經過五個(gè)月(yuè)時(shí)間，秀洲江蘇豐縣農村商業銀行股份有限公司管理(lǐ)人(rén)員(yuán)，參加了(le)整整五期SMTP管理(lǐ)能力的(de)培訓課程。爲進一步鞏固知識、強化(huà)應用(yòng)，提升學習(xí)的(de)成果，我行近日組織開展了(le)一場(chǎng)培訓成果研討(tǎo)活動。

本次研討(tǎo)活動，共分(fēn)五個(gè)小組，每個(gè)小組分(fēn)别圍繞一個(gè)主題，就“問題分(fēn)析與解讀”、“工作管理(lǐ)”、“人(rén)員(yuán)管理(lǐ)”、“職業風采與自我修煉”和(hé)“角色認知”這(zhè)五個(gè)課題，把SMTP培訓課中的(de)主要内容、學到的(de)重點、并且如何運用(yòng)到日常工作和(hé)管理(lǐ)經營中，采用(yòng)頭腦(nǎo)風暴和(hé)歸類總結的(de)討(tǎo)論方式，各抒己見，暢所欲言。

理(lǐ)論固然重要，但是實效和(hé)結果則更重要，隻有實現知行合一，在實際工作中充分(fēn)運用(yòng)，才能真正實現通(tōng)過培訓，有效地促進我行管理(lǐ)人(rén)才隊伍的(de)建設，提高(gāo)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de)管理(lǐ)技能，促進業務的(de)發展。

通(tōng)過此次交流研討(tǎo)活動，把五個(gè)月(yuè)的(de)培訓内容再一次消化(huà)和(hé)吸收，重新整理(lǐ)和(hé)歸納，溫故而知新。不但鞏固了(le)培訓學習(xí)的(de)質量，也(yě)提升了(le)大(dà)家的(de)工作思維，改進了(le)工作的(de)方式方法。

結合理(lǐ)論付諸行動，充分(fēn)轉化(huà)和(hé)運用(yòng)培訓成果，我行員(yuán)工将

在今後的(de)工作中打造新的(de)亮點，做(zuò)出更大(dà)的(de)成績。